Kompetencje miękkie są niezwykle ważne w codziennej pracy nauczyciela. Obok doskonałej znajomości języka (która w tym zawodzie jest oczywista), odgrywają one olbrzymią rolę w zawodzie lektora: pomagają budować relacje z rodzicami, uczniami ale też innymi nauczycielami. Chcesz dowiedzieć się więcej? W takim razie czytaj dalej!
Kompetencje twarde to konkretne, mierzalne umiejętności zdobyte w trakcie nauki, kursów, studiów czy pracy. Co to może być?
Z kolei kompetencje miękkie to umiejętności interpersonalne i cechy osobowości, które wpływają na nasze relacje z innymi ludźmi i sposób, w jaki pracujemy. Chodzi między innymi o komunikację, umiejętność pracy zespołowej, analityczne rozwiązywanie problemów, zarządzanie czasem i wiele innych.
W tej części tego artykułu pokażemy Ci, które kompetencje miękkie i twarde przydadzą się w pracy nauczyciela czy lektora.
Klarowna i pozytywna komunikacja jest kluczowa w relacji z uczniami. Lektor musi umieć dostosować swój język do poziomu i wieku odbiorców, zarówno w warstwie werbalnej, jak i niewerbalnej.
Umiejętność wczucia się w sytuację ucznia i zrozumienia jego emocji jest niezwykle ważna. Budowanie silnych relacji z uczniami i tworzenie pozytywnego środowiska w klasie sprzyja efektywnej nauce. Jeśli czujesz, że nie jest to Twoja mocna strona, mogą przydać Ci się szkolenia z kompetencji miękkich.
Sprawdź też:
👉 Szkolenia dla lektorów/ek języka angielskiego w Early Stage
Dlaczego kompetencje miękkie są ważne? Zawód lektora języka obcego wiąże się z wieloma wyzwaniami – to normalne, a często… całkiem piękne. Nauczanie to proces, podczas którego możesz obserwować, jak zmieniają się Twoi uczniowie i być częścią ich podróży.
Jeśli chcesz nauczyć się rozwijać tę stronę swojego charakteru, możesz zwrócić uwagę na:
W ciągu kilkudziesięciu minut zajęć z dziećmi może zdarzyć się tak naprawdę wszystko. Dlatego lektor musi być przygotowany na dostosowanie metod nauczania do różnych potrzeb i stylów uczenia się uczniów, a także do szybkiego reagowania. Ważna jest tu też kreatywność, która pozwoli poprowadzić zajęcia tak, by wyciągnęli z nich dużo, zarówno bardziej, jak i mniej zaawansowani uczniowie. Pamiętaj też o uczniach ze spektrum autyzmu lub innymi potrzebami edukacyjnymi.
Postaraj się również zwrócić uwagę na samopoczucie Twoich uczniów. Dostosowanie się do atmosfery panującej danego dnia w klasie, czy samych charakterów uczniów jest równie ważne. Kluczem do sukcesu nie jest tu dostosowanie jedynie metody, ale również sposobów komunikacji i dynamiki zastosowanych aktywności.
Sprawdź też:
👉 Nauczanie uczniów z wysoką wrażliwością
👉 Nauczanie uczniów z dysleksją
Zajęcia się kończą, a Ty masz poczucie, że dopiero zaczęliście pracować z materiałem? Regularnie utykasz na piętnastym slajdzie prezentacji (z trzydziestu) i nigdy nie możesz się wyrobić na czas? Efektywne zarządzanie czasem pozwoli Ci zmaksymalizować efektywność nauczania. Jak to robić?
Kompetencje miękkie pozwalają Ci zwiększać efektywność pracy i budować pozytywne relacje z uczniami. Pamiętaj, że nauka kompetencji miękkich wymaga czasu i zaangażowania, ale przynosi też ogromne korzyści: zarówno nauczycielowi, jak i uczniom. Powodzenia!
Sprawdź też:
👉 Jakie umiejętności i cechy powinien mieć nauczyciel języka angielskiego?
👉 Kształtowanie kompetencji cyfrowych nauczycieli i lektorów języka angielskiego: klucz do efektywnego i nowoczesnego nauczania